新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

滤镜拉满的程前回来了？网友：尬出新境界！

北京 - 2024年6月14日 - 近日，曾经的央视一哥程前现身某直播平台，进行直播带货首秀。然而，这场直播却引发了网友的热议，有人认为程前的表现有些尴尬，甚至可以用“尬出新境界”来形容。

滤镜拉满，颜值崩塌

直播中，程前明显使用了美颜滤镜，使得他的脸部变得光滑细腻，皱纹也消失不见。然而，过度的美颜滤镜却让程前看起来有些“假面”，与现实中的形象差距较大。

互动敷衍，内容空洞

在直播过程中，程前与观众的互动也显得有些敷衍。他时不时地念着台词，介绍着产品，但并没有与观众进行深入的交流。此外，直播内容也比较空洞，缺乏吸引力。

网友吐槽：尴尬至极

直播结束后，程前的表现引发了网友的吐槽。许多网友认为，程前的直播太过刻意，缺乏真诚，让人感到尴尬。

直播带货乱象需整治

近年来，直播带货行业发展迅速，但同时也出现了不少乱象。一些主播为了吸引眼球，不惜使用各种夸张的手段，甚至虚假宣传。对此，有关部门应加强监管，整治直播带货乱象，维护消费者权益。

新标题： 滤镜拉满的程前回来了？网友：尬出新境界！

正文：

近日，曾经的央视一哥程前现身某直播平台，进行直播带货首秀。然而，这场直播却引发了网友的热议，有人认为程前的表现有些尴尬，甚至可以用“尬出新境界”来形容。

直播中，程前明显使用了美颜滤镜，使得他的脸部变得光滑细腻，皱纹也消失不见。然而，过度的美颜滤镜却让程前看起来有些“假面”，与现实中的形象差距较大。

在直播过程中，程前与观众的互动也显得有些敷衍。他时不时地念着台词，介绍着产品，但并没有与观众进行深入的交流。此外，直播内容也比较空洞，缺乏吸引力。

直播结束后，程前的表现引发了网友的吐槽。许多网友认为，程前的直播太过刻意，缺乏真诚，让人感到尴尬。

近年来，直播带货行业发展迅速，但同时也出现了不少乱象。一些主播为了吸引眼球，不惜使用各种夸张的手段，甚至虚假宣传。对此，有关部门应加强监管，整治直播带货乱象，维护消费者权益。

此外，新闻稿还应包括以下内容：

• 程前直播带货的表现具体有哪些槽点？
• 直播带货行业有哪些乱象？
• 如何规范直播带货行为？

以上内容仅供参考，请根据您的具体需求进行修改和完善。